魯麗集團(tuán)有限公司宣傳處宋學(xué)偉科長(zhǎng)表示：工傷預(yù)防是建立健全工傷認(rèn)定、工傷康復(fù)和工傷補(bǔ)償三位一體工傷保險(xiǎn)制度的重要內(nèi)容，對(duì)事先防范職業(yè)傷亡事故以及職業(yè)病的發(fā)生、降低事故及職業(yè)病的隱患有重要意義。此次宣傳活動(dòng)提高了員工對(duì)工傷及職業(yè)病預(yù)防的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了員工安全意識(shí)，從源頭上最大限度控制工傷及職業(yè)病的發(fā)生。

　　山東魯麗鋼鐵有限公司總經(jīng)理助理魏文升接受電視臺(tái)采訪時(shí)表示：公司高度重視工傷預(yù)防及職業(yè)病預(yù)防工作。一是公司項(xiàng)目建設(shè)伊始就嚴(yán)格按照法律法規(guī)完善安全及職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)手續(xù)；二是公司設(shè)置有專門的部門安全科，并配備了安全和職業(yè)衛(wèi)生專職人員，負(fù)責(zé)有關(guān)工作的管理；三是公司制定有完善的安全管理制度和勞保護(hù)品發(fā)放制度，做到有法可依，有規(guī)可循；四是公司每年組織對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)，并通過(guò)源頭治理、員工防護(hù)和遠(yuǎn)程智能控制等措施改善員工的勞動(dòng)環(huán)境；五是嚴(yán)格員工查體制度，公司采取新員工入職體檢、工作過(guò)程中每年度職業(yè)健康體檢、辭職員工離職體檢的閉環(huán)管理模式，時(shí)刻掌握員工的健康狀況，以便有針對(duì)性進(jìn)行防治。同時(shí)建議上級(jí)部門多組織類似專題培訓(xùn)及宣講活動(dòng)，讓企業(yè)和員工能夠及時(shí)了解有關(guān)政策及防治知識(shí)，多措并舉，共同施策，共同抓好安全管理工作。

　　此次活動(dòng)，山東魯麗鋼鐵有限公司辦公室、人管中心、安全科及員工代表參加會(huì)議并座談交流了職業(yè)病防范方面的有關(guān)工作，員工代表也紛紛談了自己對(duì)看法和建議，會(huì)議內(nèi)容實(shí)實(shí)在在，宣講交流氛圍濃厚。